Akademik Birisi

Örnekleminizi, ölçeğinizi ne kadar doğru seçerseniz seçin ve verilerinizi ne kadar dikkatli girerseniz girin CFI değeri bazen istenildiği gibi çıkmayabiliyor. 

Bilindiği üzere CFI değeri 0 ile 1 arasında yer almaktadır. 1'e yakın CFI değerleri ise çok iyi bir uyum olduğunu ifade etmektedir. Mevcut literatürde CFI değerinin 0.90 üzerinde olması gerektiği kabul edilmektedir. Ancak bazı kaynaklarda 0.90'a çok yakın değerlerinde kabul edilebileceğini söylemektedir. Bu kapsamda CFI değerimizi çarpıtmadan, akademik ahlaka uygun olarak nasıl yükseltebiliriz. 

Bununla ilgili olarak ilk yapılması gereken Analiz Yaptıktan sonra sırayla "Estimates"-> "Scalers"-> "Standardized Regression Weights" sekmesine gelerek Estimate değeri 0,700 e uzak olan ifadeleri analizimizden çıkarmak ancak burada ne kadar az ifade çıkarılırsa o kadar iyidir. Çünkü her ifadenin o boyut ile ilgili bir durumu ölçmeye çalıştığını bu yüzden çalışmanın amacından sapabileceğini unutmamak lazım.

CFI değerini artırmak için ikinci ve en önemli yapılması gereken ise aynı boyut içinde yer alan ifadeler arasında kovaryanslar kurmaktır. Peki hangi ifadeler arasında kovaryansların kurulması gerekmektedir. Bu noktada bakılması gereken yer aşağıda yer almaktadır. Aşağıdaki "Modification Indices" sekmesinde yer alan M.I. değerleri en yüksek ifadeler arasında kovaryansların kurulması gerekir. Ancak burada unutulmaması gereken ifadelerin aynı boyut içerisinde yer alması gerekir. Genellikle M.I. değeri 10 üzerinde olanların öncelikle kovaryansı kurulmalıdır. Daha sonrasında 10 ve altına sıra gelebilir.

AMOS'ta modelinizi kurdunuz, verilerinizi içeriye aktardınız, koveryanslarınızı çizdiniz ve analiz tuşuna bastınız. Birden karşınızı "modification indices cannot be computed with incomplete data" yazan aşağıda ki gibi bir ekran geldi. Saatlerce uğraştınız içinden çıkamadınız ve şimdi buradasınız.

Evet bu hatayla bende karşılaştım. Çözümünü ararken insanların bu hata ile çok sık karşılaştığını, çözüm aradığını ve çözümünü bulamadıklarını fark ettim. Sonrasında araştırırken sorunun neyden kaynaklandığını çözdüm. Bunu sizinle paylaşmak istiyorum. 

Bu sorunun aslında nedeni çok basit. Anket (veya ölçek) formunuzda yer alan sorulardan bir veya birden fazlasına katılımcılarınızdan bazılarının cevap vermemiş olması. Yani eksik verinin bulunması. Bu konuda yapılması gereken hemen o katılımcının verdiği cevapların tamamının veri setinden çıkarılması. Bunun için spss dosyası üzerinden verileri aldıysanız bu dosyaya gidin ve o katılımcıları bulun ve cevaplarının tamamını silin. Böylelikle anketinizi sorunsuz kolaylıkla halledebileceksiniz.

Marka en temel anlamda bir satıcının mal ve hizmetlerini diğerlerinden ayıran herhangi bir isim, terim, tasarım, stil, kelimeler, semboller veya diğer özelliklerden oluşur. Bir marka aynı zamanda müşterinin gözünde bir ürünü diğerinden ayırır. Tüm unsurları (yani logo, renk, şekil, harfler, resimler), bu marka hakkında sahip olduğumuz diğer tüm düşüncelerimizle bir çağrışıma neden olan psikolojik bir tetikleyici veya uyarıcı olarak çalışır. Melodiler, ünlüler ve sloganlar da çoğu zaman marka olarak kabul edilir.

Marka kelimesinin İngilizce karşılığı olan Brand kelimesi aslında "Burn" kelimesinden türemiştir. Bunun sebebi ise büyük çiftlik sahibi insanların, hayvanlarının (Domuz, sığır, koyun vs.) meralarda birbirine karışmaması için hayvanlarının genellikle sağ ya da sol arka but kısımlarını ateşte ısıtılmış olan demir parçası ile damgalamalarından gelmektedir.

İtalyanlar, 1200'lü yıllarda kağıt üzerinde filigran şeklinde markaları ilk kullananlar arasında sayılmaktadır. Ancak, kitlesel pazarlamada bu kavram, 19. yüzyılda paketlenmiş ürünlerin piyasaya sürülmesiyle ortaya çıkmıştır.

Sanayi Devrimi sırasında, sabun gibi birçok ev eşyasının üretimi, atölyelerden büyük fabrikalara taşındı ve seri üretilip daha geniş bir pazara satılabilir hale geldi. Fabrikalar ürünlerini sevk ederken kullanılan varillerin üzerine logolarını veya amblemlerini markalayarak, “marka”nın anlamını ticari marka anlamına gelecek şekilde genişletti. Bu, paketlenmiş ürün üreticilerinin, ürünlerine yerel rakipler kadar güvenilmesi gerektiğini bildirmelerini sağladı.

Başarılı bir marka, tüketicinin zihninde güçlü, olumlu ve kalıcı bir izlenim yaratabilir. Markalar, doğru bir şekilde geliştirilip yönetilirse, tat, tasarım, performans, kalite, değer ve prestij için dış ipuçları sağlar. Markalar, geçmiş reklam, promosyon ve ürün itibarının doğrudan bir sonucu olarak tüketiciye şirketi veya hizmeti belirtmenin yanı sıra bir ürün hakkında olumlu veya olumsuz mesajlar iletir.

Kaynak: https://courses.lumenlearning.com/boundless-marketing/chapter/branding/

    Idalberto Chiavenato örgüt içerisinde bireyi en değerli sermaye olarak görür ve bunu vurgular, başarılı insan ilişkilerinin, yenilikçi bir yönetimin başlangıç ​​ noktası olduğunu dile getirmektedir.

ORGANİZASYON TEORİSİNE KATKILARI    

    Chiavenato'ya göre, insan kaynaklarının akıllıca yönetilmesi, başarılı bir organizasyonun anahtar parçasıdır. İnsan sermayesi, organizasyonun her bileşeninde temel unsuru oluşturur. Örgütte etkili bir yönetim ancak finans, muhasebe, pazarlama, üretim, satın alma, eğitim ve hatta insan kaynakları departmanlarındaki her yöneticinin (yönetici, bölüm şefi, müdür) sorumluluğuna dayanmaktadır. Seçilen iş alanı ne olursa olsun, geleceğin yöneticisi, insanlarla ilgili meselelerle nasıl başa çıkılacağına dair vizyonunu güçlendirmelidir. Yöneticiler profesyonel başarıya ulaşmaya, organizasyonel mükemmelliği yakalamaya ve rekabet gücünü elde etmeye olanak tanıyan bir insan kaynakları perspektifi edinmelidir. Sonuç olarak, insan kaynakları organizasyonun her bileşeninde temel unsur olduğundan, bunların etkin yönetimi organizasyonel başarının da anahtarıdır.

 -EK

    Yazarın insan sermayesini organizasyon içindeki her departman veya birimin temel unsuru olarak ele alan hümanist vizyonu, insan kaynaklarının iyi yönetilmesinde yöneticinin kilit bir unsur olarak görülmesine yol açmaktadır. Süreçlere dahil olan, zekâsı, becerisi ve dinamizmi ile etkin yönetimi gerçekleştiren kişiler sayesinde organizasyon başarıya ulaşır.

  Her bireyin yeteneklerini belirlemek ve daha sonra onları organizasyonun hedeflerine doğru güçlendirmek yöneticinin görevidir. Bunu başarmak için bireye ve yeteneklerine odaklanmış bir bakış açısına sahip yöneticilere ihtiyaç vardır.

  Akıllı yönetim, insan sermayesini bir organizasyondaki temel dayanak olarak kabul eder, çünkü organizasyonun her bileşeninde temel unsuru oluşturur. Bu nedenle etkili bir yönetici olmak, sorumlu olunan finans, muhasebe, pazarlama, üretim, satın alma, eğitim ve hatta insan kaynakları gibi hangi departman olursa olsun sorumlulukları yerine iyi getirmeye bağlıdır. Bir organizasyon içindeki yöneticinin, sahip olduğu insan sermayesi ile verimli, başarılı ve kaliteli bir yönetim gerçekleştirmek için personelini nasıl güçlendirmesi, eğitmesi ve yapılandırması gerektiğini düşünmesi gerekir.    

  Sonuç olarak, insan kaynakları organizasyonun her bileşeninde temel unsur olduğundan, etkin yönetim organizasyonel başarının anahtarıdır. Bu modern ve yenilikçi idari kavramların günümüz organizasyonlarına uygulanması, başarılarını ve üretkenliklerini artıracaktır.

İspanyolca Aslından Çeviri: Mustafa Ali ÖZAY

Kaynak:

Dánisa Salinas C., Biografia Idalberto Chiavenato, Playa Ancha Eğitim Bilimleri Üniversitesi, 2011, ss. 1-7.

Sci-Hub Alternatifi Bir Site: Internet Archive Scholar

Sci-Hub, doğrudan indirilebilen 64,5 milyondan fazla akademik makale  içeren bir web sitesidir. Eğitim kurumu proxy'leri aracılığıyla ulaşmak istediğiniz makalelere ödeme yapmadan erişmenizi sağlıyor. Ancak Sci-Hub'daki birkaç telif hakkı ihlali sorunu nedeniyle, bazı zamanlarda Sci-Hub kullanılamaz hale geliyor. Böyle zamanlar için elinizin altında bulunması gereken harika bir alternatif site bu yazımızda ele alınmaktadır. 

Internet Archive Scholar- Bir Bilim Merkezi Alternatifi

İnternet Arşivi, İnternet siteleri ve dijital biçimdeki diğer kültürel eserlerden oluşan ve kar amacı gütmeyen bir dijital kütüphanedir. 

Araştırmacılara, tarihçilere, akademisyenlere ve diğer tüm akademiklere ücretsiz bir erişim imkanı sunar.

İnternet Arşivi'nin misyonu, "Tüm Bilgilere Evrensel Erişim" sağlamaktır.

Internet Archive Scholar nedir?

Internet Archive Scholar (IAS), İnternet Arşivinde korunan 25 milyondan fazla araştırma makalesini ve diğer bilimsel belgeleri içeren tam metin arama dizinidir. Koleksiyonun içeriği, on sekizinci yüzyıl dergilerinin sayısallaştırılmış kopyalarından tutunda en son Açık Erişim konferans tutanaklarına ve World Wide Web'den taranan ön baskılara kadar uzanır.

IAS, Internet Archive'ın çeşitli koleksiyonlarında arşivlenen araştırma yayınları üzerinde tam metin arama sağlar. Doğa bilimleri, beşeri bilimler, biyotıp, sanat, tarih, endüstriyel araştırma, hükümet raporları ve daha fazlasını içerir.

Ayrıca, IAS'nin temel amacı, araştırmacının metin ve veri madenciliği amaçları için tüm derlemelerin tamamına erişimini sağlamaktır.

IAS Nasıl Çalışır?

Arama dizininde bulunan belgeler üç yoldan gelir:

1. Başlıca kaynaklar, "The Wayback Machine" ve "Archive-It" ortak koleksiyonlarında korunan genel web içeriğidir.

2. Dijitalleştirilmiş basılı materyallerin mikroform koleksiyonları.

3. Archive.org koleksiyonlarından

Ön baskı nasıl indirilir?

1- Arama kutusuna Başlık, Yazar veya Anahtar Kelime girin:

2- Anahtar kelimeyi aradıktan sonra, aşağıdaki şekilde gösterildiği gibi bir arama sonucu alacaksınız:

3- Baskı öncesi makaleyi resimde belirtildiği gibi bulabilirsiniz.

4- Ayrıca makalenin DOI'sini kullanarak yayınlanan makaleleri indirebilirsiniz.

Akademik dünya genelinde yayın yapan dergilerin daha iyi bir şekilde tasnif edilmesi ve atıf düzeylerinin en iyi şekilde ölçülebilmesi için dergilerin düzenli olarak incelenmesi ve takip edilmesi gerekmektedir. Bu sayede en kaliteli dergiler ön plana çıkmaktayken önemsiz dergiler arka plana atılmaktadır. 

İşte tamda bu yüzden SCI, SSCI değerinde dergilerde makale yayımlatmak sizin kariyeriniz ve akademik tatmininiz açısından önem arz etmektedir. 

Peki SCI ile SCI-Expanded dergi arasında ne gibi farklar bulunmaktadır?

**İşin temelinde SCI ile SCIE dergi arasında herhangi bir önemli ayrışma bulunmamaktadır. Ancak belirtilmesi gereken bazı farklılıklarda yok değildir. Bunların başında ilk olarak kapsama alanından bahsedilebilir. SCIE dergiler 1900 yılından itibaren yayımlanan 150 farklı disiplindeki 8500'ün üzerinde dikkate değer ve önemli dergiyi içermektedir. SCI ise bu kadar kapsamlı değildir. Aslında tam olarak şunu söyleyebilir. SCIE dergilerin içinde SCI dergiler yer almaktadır. Ancak SCI dergiler SCIE dergilerin tamamını kapsamaz.

**Bir diğer fark SCI dergilerde Impact Faktor yani "Etki Faktörü" önemli değildir. Ancak SCIE dergilerde Impact Factor en önemli sıralama etkenidir. (Etki faktörünün ne olduğuna bu yazımızdan bakabilirsiniz Impact Factor )

**Ele alabileceğimiz son fark ise depolama şeklidir. Buna göre SCI ve SCIE dergilerin her ikisi de online makale ve dergileri depolamaktadır. Ancak SCI dergiler aynı zamanda CD/DVD formatında da depolanmaktadır. 

Bir akademiğin kendi alanında uzman olduğu kadar diğer alanlar hakkında da her şeyden biraz bilgisi olması gerektiğini düşünenlerdenim. Sizde kripto paralar hakkında biraz bilgilenmek istiyorsanız size harika bir yazı hazırladım.  Bende uzun zamandır kripto paralar alıp satan bir akademik olarak size bildiklerimi aktarmak istiyorum. Haydi başlayalım..

Bu yazıda aşağıdaki başlıklar hakkında bilgi sahibi olacaksınız. 

1. Kripto Paralar Hakkında Tavsiyeler
2. Nasıl Alınır?
3. Nereden Alınır?

1- Kripto Paralar Hakkında Tavsiyeler

Öncelikle olarak Türk kripto para borsalarında uzak durun. Size 10-20 gibi küçük başlangıç paraları hediye edeceklerini söyleyerek sizi kendilerine çekiyorlar. O verdikleri parayla almış olduğunuz kripto parayı zaten hiçbir şekilde kullanamıyorsunuz.

Türk kripto para borsaları alım satım ve para yatırma ile para çekme işlemlerinden çok yüksek oranlarda komisyonlar alarak sizin elde etmiş karlara kendilerini de ortak ediyorlar.

Hangi borsalardan komisyonsuz bir şekilde alışveriş yapabileceğinizi en altta yazacağım.

Bir diğer tavsiyem ise küçük alt coinlerden uzak durmanız konusunda. Bu küçük alt coinlerden her gün onlarcası ortaya çıkmakta ve sizin paranızı alıp ortadan çekip gitmektedirler. Bundan dolayı size tavsiyem en çok tercih edilen ve mümkünse en çok işlem gören ilk 20 coin arasından alışveriş yapmanız.

Peki nelerdir bu ilk 20 coin diyecek olursanız size şöyle bir site bırakıyorum buradan coinlerin isimlerine, kısaltmalarına, işlem hacimlerine, piyasada mevcut olan coin miktarına ve 7 günlük ile 30 günlük ve yıllık grafiklerine bakabilirsiniz. CoinMarketCap

Bir diğer yatırım hususu ise gözünüze kestirdiğiniz bir coini satın alırken muhakkak twitterda bir aratma yapın. Coin hakkında ki son gelişmeleri gözden geçirin. Coinin resmi sayfası ne kadar aktif buna mutlaka bakın.

Bir diğer tavsiyem twitterda ve sağda solda şu coin çok değerlenecek diye dolaşan profillerden uzak durun. Kesin kendisi ona yatırım yapmıştır. Spekülasyon yapmak için sizi de oraya çekmektedir.

Bir diğer durum ise grafiği bir anda sıçrama yapmış coinlerden uzak durun. Çünkü bu coinleri telegram grupları bir anda çoklu alım yaparak yükseltiyor ve başkaları da coine gelince hemen satıp çıkıyorlar. Bu yüzden ilk 20-30 coin arasında dolaşmak ve tercihinizi onlardan yana yapmak sizin için iyi olacaktır.

Zararlarınızı önlemek amacıyla muhakkak Stop-Limit emirleri verin. Stop-Limit emri nasıl verilir bununla alakalı youtube'da güzel videolar bulabilirsiniz.

2- Kripto Para Nasıl Alınır?

Kripto para alabilmek için öncelikle olarak dünya genelinde faaliyet gösteren borsalardan birisine üye olmanız gerekmektedir. 

Üye olmak ücretsizdir. 

Üyelik esnasında sizden e-mail doğrulaması, telefon numarası doğrulaması, TC Kimlik Kartı doğrulaması ve son olarak Fotoğraf doğrulaması isterler.

Yüz doğrulaması yapmak için genellikle sizi görüntülü olarak arayarak yüz taraması yaparlar ve kimlik kartınızdaki fotoğraf ile uyuşuyorsa profiliniz onaylanır.

Bu işlemlerin yapılması tamamen sizin güvenliğiniz içindir. Nasıl ki bir bankaya gittiğinizde sizden tüm kimlik bilgilerinizi alıyorlarsa burada da amaç sizin hesap cüzdanınızı ve coinlerinizi koruma altına almaktır.

Bu aşamayı tamamladıktan sonra artık coin alıp satmaya başlayabilirsiniz. Coinleri isterseniz Türk Lirası ile isterseniz Dolar veya diğer coinler ile yapabilirsiniz.

3- Kripto Parayı Nereden, Hangi Borsadan Almalıyım?

Ben yıllardır kripto paralarımı Dünyanın en büyük kripto para borsası olan Binance isimli siteden almaktayım. Binance'ı ilk kullanmaya başladığım 2014'lü yıllarda site tamamen yabancı dilde olmasından dolayı bazı terimsel işlemleri anlamakta zorlanıyordum. Ancak Binance öncelikle sitesini Türkçe'ye çevirdi daha sonrasında ise Türk kullanıcıları için Türkçe bir site açtı.

Binance 2020 yılında Türkiye'de resmi olarak ofisini açtı ve şirketini kurdu. Bu sayede dünyanın en büyük kripto para borsası Türk müşterilerine daha da yakınlaştı. Bu sayede herhangi bir sorun yaşanması anında kolaylıkla çözüme kavuşabiliyorsunuz. Bu arada ben bugüne kadar herhangi bir sorun yaşamadım. Çünkü borsa kusursuz çalışıyor.

Bu borsaya üye olabilmeniz için aşağıda verecek olduğum linke tıklamanız yeterli olacaktır. Bu borsaya üye olurken benim referans numaram ile de üye olabilirsiniz. Bu sayede işlemlerinizde %10 daha kazançlı olacağınızı unutmayın. Dilerseniz de referanssız üye olabilirsiniz. Bu sefer ise işlemlerinizde %10'luk bir indirimden mahrum kalacaksınız.

Siteye kayıt linki: TR Binance

Siteye üye olduktan sonra hemen kolayca Türk Lirası yatırarak Bitcoin ve diğer coinleri satın alabilme şansını elde etmiş oluyorsunuz.

Binance Türkiye'de Ziraat bankası ve Vakıfbank ile yapmış olduğu anlaşmalar sayesinde herhangi bir komisyon ücreti veya kesinti yaşamadan siteye paranızı 7 gün 24 saat yükleyebiliyorsunuz. Komisyonsuz para yatırma ve çekme işlemleri 31 Mart 2021 Tarihine kadar geçerli kampanya dahilinde olacak. Daha sonrasında işlemlerinizden komisyon almaya devam edecek ancak yinede Türk borsalarından daha az bir komisyon kesmektedir.

Coinlerinizi dilediğiniz zaman TL'ye çevirip kendi İBAN numaranıza havale işlemi yapabiliyorsunuz. 

%10 Kazançlı ve Referanslı Kayıt Linkim: https://www.trbinance.com/

Kazançsız ve Referansız Kayıt Linki: https://www.trbinance.com/

Aklınıza takılan her soruyu alta yorum bırakabilirsiniz.

Merhabalar mezun olalı uzun zaman oldu ama teziniz hala Yök Tez'de görüntülenmiyor mu? Şimdi size vereceğim bir tavsiye ile kısa zaman içerisinde tezinizi yayımlatabileceksiniz. Benim bu yöntemle tezimi yayınlatmam 1 saat sürdü. 

Şimdi öncelikli olarak tezinizin enstitünüz tarafından onaylanmış olduğundan emin olun. Yani bu ne demek diyecek olursanız şöyle açıklayayım. Yök Tez profilinize girdiğinizde "Tezlerim" butonuna tıkladığınızda teziniz üzerinde artık herhangi bir düzenleme yapamıyorsanız teziniz enstitü tarafından onaylanmış demektir. 

Eğer teziniz üzerinde hala düzeltme yapabiliyorsanız. Sizin öncelikli olarak yapmanız gereken enstitünüzü aramak ve tezinizi hızlıca onaylatmak. Bu süreç sizin enstitünüze bağlı olarak 1-2 saat sürebilir.

Şimdi geri dönelim "Tezlerim" kısmında herhangi bir düzenleme yapamıyorsanız zaten teziniz enstitü tarafından onaylanmış ama Yök Tez tarafından henüz onaylanmamış demektir. 

Burada yapmanız gereken öncelikli olarak mail adresinize giriş yapmanız. Daha sonrasında ise şöyle bir mail hazırlamanız.

Maili göndereceğiniz adres: dokuman@yok.gov.tr

Daha sonrasında size şöyle bir mail gelecektir.

Tezinizi büyük bir sabır ve özveriyle tamamladınız ve daha sonrasında Yök Ulusal Tez Merkezine tezinizi tanımladınız ancak tezinizin Yök Tez arama sayfasında çıkmadığını fark ettiniz.

Yapmış olduğum tez sisteminizde görünmüyor. Bu eksikliğin giderilmesi için ne yapmam gerekiyor?

Enstitüler öğrencilerden teslim aldıkları tezleriin pdf lerini Ulusal Tez Merkezi Otomasyon Sistemine yüklemekte ve Tez Veri Girişi ve Yayımlama İzin Formlarını YÖK'e göndermektedirler. Teziniz sistemimizde görünmüyorsa enstitünüze başvurarak bu işlemlerin yapılmasını sağlamalısınız.