Akademik Birisi

Bazı akademisyenlerin yurt dışına rahatça çıkıp akademik araştırmalarını daha kolay ve elverişli şartlarda yapabilmesi için ayrıca yurt dışı eğitim ve diğer fırsatlarından sorunsuz bir şekilde faydalanabilmeleri için ayrıcalıkları bulunmaktadır.

Posted by Mustafa Ali ÖZAY

Bilindiği üzere ülkemizde çoğu meslek grubunda belirli yaş sınırları konuluyor. Bu yaş sınırları her seçim öncesinde seçmen tarafından dile getiriliyor ve kaldırılması ya da yaşın büyütülmesi isteniyor. İşte bu noktada merak edilen sorulardan bir tanesi de öğretim elemanlığına başlangıç için herhangi bir yaş sınırı bulunuyor mu?

Aşağıdaki tablo vasıtasıyla bu soruya basitçe cevap vermek istiyorum.





Görüldüğü üzere sadece araştırma görevliliğine girişte bir yaş sınırı bulunuyor. Öğretim üyesi dışındaki öğretim elemanlarının yönetmeliğinin özel şartlar bölümünde yazan maddeye göre;

MADDE 7 – (1) Araştırma görevlisi kadrosuna başvurabilmek için ilana ilk başvuru tarihi itibarıyla otuz beş yaşını doldurmamış olmak gerekir.

Posted by Mustafa Ali ÖZAY

2019 Yılının başlaması ile birlikte en çok merak edilen sorulardan birisi de hiç kuşkusuz akademisyenlerin ne kadar maaş aldığı ve ne kadarlık bir enflasyon farkı aldıklarına dair konuydu. Bu konuyla alakalı 2019 yılının ocak zammıyla beraber güncel hali aşağıda ki gibidir.

Unvan	D/K	Hizmet Yılı	15 Ocak 2019 net maaş
*Rektör	1/4	25 +	11.038 TL
*Rektör Yrd., Dekan (en az 3 yıllık Prof.)	1/3	17	10.279 TL
*Dekan Yrd., Yüksekokul Müdürü (en az 3 yıllık Prof.)	1/1	15	10.151 TL
*Profesör(en az 4 yıllık)	1/4	25 +	10.016 TL
*Profesör(3 yıllık)	1/3	17	9.945 TL
*Profesör(2 yıllık)	1/2	16	8.704 TL
*Profesör(2 yıldan az)	1/1	15	8.697 TL
*Doçent (kazanılmış hak aylık derecesi 1)	1/4	25 +	7.471 TL
*Doçent	1/1	15	6.281 TL
*Doçent	2/1	12	6.259 TL
*Doçent	3/2	10	6.307 TL
*Doktor Öğretim Üyesi	3/2	10	6.181 TL
	4/1	6	6.164 TL
*Araştırma Görevlisi	4/1	6	5.617 TL
	5/1	3	5.566 TL
	7/1	0	5.483 TL
*Öğretim Görevlisi	1/4	25 +	5.840 TL
	3/1	9	5.562 TL
	4/1	6	5.482 TL
	7/1	0	5.348 TL

Notlar:

Posted by Mustafa Ali ÖZAY

D/K	Hizmet Yılı	Aylık Net Maaş
		Gelir Vergisi Oranı %15	Gelir Vergisi Oranı %20
1/4	25 ve +	5.840 TL	5.738 TL
1/4	24	5.838 TL	5.736 TL
1/4	23	5.836 TL	5.734 TL
1/4	22	5.834 TL	5.732 TL
1/4	21	5.672 TL	5.571 TL
1/4	20	5.670 TL	5.569 TL
1/4	19	5.669 TL	5.567 TL
1/4	18	5.667 TL	5.565 TL
1/3	17	5.659 TL	5.558 TL
1/2	16	5.652 TL	5.551 TL
1/1	15	5.645 TL	5.544 TL
2/3	14	5.656 TL	5.555 TL
2/2	13	5.649 TL	5.549 TL
2/1	12	5.642 TL	5.542 TL
3/3	11	5.513 TL	5.416 TL
3/2	10	5.531 TL	5.432 TL
3/1	9	5.524 TL	5.426 TL
4/3	8	5.454 TL	5.356 TL
4/2	7	5.449 TL	5.351 TL
4/1	6	5.444 TL	5.346 TL
5/3	5	5.440 TL	5.343 TL
5/2	4	5.435 TL	5.338 TL
5/1	3	5.431 TL	5.334 TL
6/3	2	5.361 TL	5.264 TL
7/3	2	5.355 TL	5.258 TL
7/2	1	5.351 TL	5.255 TL
7/1	0	5.348 TL	5.251 TL

• Aile yardımı ve asgari geçim indirimi bakımından, bekar (veya eşi çalışan) ve çocuksuz personele göre değerlendirme yapılmıştır. 
• Döner sermayeden yararlananlar için, sabit döner sermaye ödemeleri (net ek ödeme miktarı kadar) hesaplamaya dahil edilmiş.
• Eğitim Öğretim Ödeneği hesaplamaya dahil edilirken, Geliştirme Ödeneği ve Akademik Teşvik Ödeneği ise hesaplamaya dahil edilmemiştir.
• Tabloda hizmet süresi 10 yıldan az gösterilenlerin, 14.10.2008 tarihinden sonra işe girmiş oldukları varsayılmıştır. 
• Tabloda, hizmet süreleri itibariyle ulaşılabilecek derece/kademeler tahmini olarak kullanılmıştır.  
• Yabancı dil tazminatı ödemesi hesaplamaya dahil edilmemiştir.
• Zorunlu Bireysel Emeklilik Sigortası primi kesintisi dikkate alınmamıştır.

Posted by Mustafa Ali ÖZAY

Öğretim görevlileri kendi uzmanlık alanları ile ilgili derslere giren öğretim elemanlarıdır.

Öğretim görevlisi olabilmek için öncelikle bir lisans programının tamamlanmış olması gerekmektedir.

Öğretim görevlisi olabilmek için daha önce ki yönetmelikte geçerli olan bir maddeye göre 2 yıllık tecrübe sahipleri de akademik kadro ilanlarına başvuru yapabiliyordu ancak son düzenleme (9 Kasım 2018) ile birlikte Meslek Yüksekokullarının YÖK tarafından belirlenecek uzmanlık alanlarına atanacak hariç bütün öğretim görevlisi kadrolarına başvurularda tezli yüksek lisans şartı getirilmiştir.

Öğretim görevlisi kadrosuna başvuracak adayların ALES puanının muhakkak olması gerekir. Bu puanının ise en az 70 olması beklenir. Son yapılan düzenleme ile artık ALES puanlarının geçerliliği 5 yıl olmuştur.

Meslek yüksekokullarının Yükseköğretim Kurulu tarafından belirlenen uzmanlık alanlarındaki öğretim görevlisi kadroları hariç olmak üzere üniversite ve yüksek teknoloji enstitüleri, senato kararıyla, Yönetmelikte belirlenen ALES ve yabancı dil puan barajlarının üzerinde bir puanı asgari puan olarak belirleyebilirler.

Öğretim görevlisi olabilmek için önemli olan bir diğer puan türü ise Lisans Mezuniyet Ortalaması'dır. Buna göre mezuniyet ortalaması 4'lük sistemde olanların ortalaması yüzlük sistemde ki karşılığıyla değerlendirmeye alınır.

Öğretim görevlisi başvurularında ALES puanının %60'ı, Mezuniyet puanının ise %40'ı dikkate alınır. Daha sonrasında ortaya çıkan iki puan toplanır ve ilana başvuru yapan adaylar arasında bir sıralama yapılır. Daha sonrasında ise alınacak akademik personel sayısının genellikle iki katı aday mülakata çağrılır.

Bu mülakat sözlü olabileceği gibi yazılı olarak da gerçekleştirile bilinir. Bu tamamen kurumun inisiyatifine kalmış bir durumdur.

Posted by Mustafa Ali ÖZAY

Öğretim Görevlilerinin Görevleri Nelerdir ve Ne İş Yaparlar?

Öğretim görevlileri üniversitelerde eğitim veren öğretim elemanı olarak kabul edilen bir ünvan grubudur. Dekanlık tarafından kendilerine verilen dersleri işlemekle görevlidir. Öğretim görevlileri asistan değildirler. 2 yıllık sözleşmeli olarak görevlerine başlarlar ve 2 yıllık sözleşmeler genellikle otomatikman uzayarak devam eder.

• Yükseköğretim Kanunu’nun 4. ve 5. maddelerinde belirtilen amaç ve ilkelere uygun hareket etmeleri kendilerinden beklenir.
• Ders içeriklerinin hazırlanmasında ve planlanmasında katkıda bulunurlar.
• Sorumluluğunda ki dersleri eksiksiz işlenmesini sağlar, dersin sınavını ise programa uygun tarih ve saatte yapılmasını sağlar.
• Sorumlusu olduğu derslik, uygulama laboratuvarı vb. mekânlarda yapılacak değişiklikler ve onay için bölüm başkanlığından gerekli izinleri zamanında almak.
• Öğrenci danışmanlık hizmetlerine katılır.
• Bilimsel araştırmalar ve yayınlar yapar. Kongre ve sempozyumlara katılır. Ancak bu zaruri değildir.
• Okul içersinde bilimsel alanda ulusal ve uluslararası kongreler düzenlenmesine destek vermek.
• Kaynakların verimli, etkin ve ekonomik kullanılmasını sağlamak.
• Ek ders ödemelerine esas teşkil eden F1 ve F2 formlarının zamanında ve eksiksiz olarak tahakkuk birimine ulaştırmak.
• Gerçekleştirdiği yıllık akademik faaliyetlerini bir liste halinde Bölüm Başkanına sunmak.
• Dekan ve Bölüm Başkanınına tabi olduğu için onların vereceği diğer işleri de yerine getirmek.
• Dekanlık ve Bölüm Başkanlığının öngördüğü toplantılara katılmak, faaliyetlere destek vermek.

Posted by Mustafa Ali ÖZAY