Akademik Birisi

Pratfall Etkisi Nedir? Hata Yapmak Sizi Sempatik mi Yapar?

Yazar : Mustafa Ali ÖZAY Mart 12, 2025 Hiç yorum yok

Mart 12, 2025

Tüketici psikoloğu Adam Ferrier tarafından yapılan araştırmalara göre, insanlar 'kusurlu' kurabiyeleri tercih ediyor.Pratfall Etkisi,...

Devamını Oku

Teknoloji Şirketleri'nin Nükleer Enerji Ilgisi

amazon google karbon ayak izi karbon salınımı meta Microsoft nükleer enerji smr teknoloji şirketleri

Yazar : Mustafa Ali ÖZAY Mart 11, 2025 Hiç yorum yok

Mart 11, 2025

Son yıllarda, Amerikalı büyük teknoloji şirketleri, özellikle yapay zeka (AI) ve veri merkezlerinin artan enerji taleplerini karşılamak...

Devamını Oku

Unicorn Şirket Nedir? Avantajları Nelerdir? Türkiye'den Unicorn Örnekleri

2024 dream games getir insider peak games startup türkiye örnekleri Unicorn Şirket

Yazar : Mustafa Ali ÖZAY Mart 06, 2025 Hiç yorum yok

Mart 06, 2025

Bir unicorn şirket, değerlemesi 1 milyar Amerikan doları veya daha fazla olan, genellikle erken aşama (startup) bir teknoloji şirketine...

Devamını Oku

Karanlık Fabrika (Dark Factory) Nedir, Özellikleri, Örnekleri

amazon bmw dark factory endüstri 4.0 karanlık fabrika otomasyon otonom fabrika örnekleri robotlar tesla tezmaksan türkiye de karanlık fabrika

Yazar : Mustafa Ali ÖZAY Mart 05, 2025 Hiç yorum yok

Mart 05, 2025

Karanlık Fabrika (Dark Factory), otomasyon ve yapay zeka teknolojilerinin yüksek derecede kullanıldığı, insana gerek kalmadan tamamen...

Devamını Oku

Green Washing Nedir? Amacı, Örnekleri, Sektörel Kullanımı...

amacı çevre dostu green washing sürdürülebilirlik

Yazar : Mustafa Ali ÖZAY Mart 04, 2025 Hiç yorum yok

Mart 04, 2025

Greenwashing, çevre dostu veya sürdürülebilirlik vaadinde bulunan ancak aslında bu vaatleri yerine getirmeyen şirketlerin veya markaların...

Devamını Oku

Örgütsel Davranış Disiplininin Amaçları Nelerdir?

Yazar : Mustafa Ali ÖZAY Şubat 18, 2025 Hiç yorum yok

Şubat 18, 2025

Örgütsel Bağlılık: Çalışanların örgütlerine olan bağlılıklarını artırmak, örgüte duydukları sadakati güçlendirmek.Motivasyon Artışı: Çalışanların işlerine olan motivasyonlarını artırmak ve verimliliklerini yükseltmek.İletişim Yollarını İyileştirmek: Etkili iletişim kanalları kurarak bilgi akışını hızlandırmak...

Devamını Oku